Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Assistent Personeelszaken
Beschrijving
Text copied to clipboard!
Wij zijn op zoek naar een Assistent Personeelszaken die ons HR-team komt versterken. In deze rol ondersteun je bij diverse taken binnen het personeelsbeheer en draag je bij aan een soepel verloop van HR-processen. Je werkt nauw samen met HR-managers en andere afdelingen om te zorgen voor een optimale ondersteuning van medewerkers en het management. Je bent verantwoordelijk voor administratieve taken, het bijhouden van personeelsdossiers, het voorbereiden van wervingsprocedures en het ondersteunen bij trainingen en onboarding. Daarnaast help je bij het organiseren van evenementen en het communiceren van HR-beleid binnen de organisatie. Deze functie vereist een proactieve houding, nauwkeurigheid en goede communicatieve vaardigheden. Je krijgt de kans om ervaring op te doen in verschillende aspecten van human resources en bij te dragen aan een positieve werkomgeving. Als Assistent Personeelszaken ben je een belangrijke schakel in het ondersteunen van het HR-team en het bevorderen van medewerkerstevredenheid.
Verantwoordelijkheden
Text copied to clipboard!- Ondersteunen bij het wervings- en selectieproces
- Bijhouden en beheren van personeelsdossiers
- Assisteren bij het organiseren van trainingen en onboarding
- Communiceren van HR-beleid aan medewerkers
- Voorbereiden van rapportages en administratieve documenten
- Ondersteunen bij het plannen van personeelsactiviteiten
- Beantwoorden van vragen van medewerkers over HR-gerelateerde zaken
- Samenwerken met verschillende afdelingen binnen de organisatie
- Bijdragen aan het verbeteren van HR-processen
- Ondersteunen bij het opstellen van arbeidscontracten
Vereisten
Text copied to clipboard!- MBO- of HBO-opleiding in HRM of vergelijkbaar
- Goede communicatieve vaardigheden in Nederlands
- Ervaring met administratieve werkzaamheden
- Proactieve en nauwkeurige werkhouding
- Basiskennis van arbeidsrecht is een pré
- Goede beheersing van MS Office
- Teamspeler met een klantgerichte instelling
- Discretie en integriteit in omgang met vertrouwelijke informatie
- Flexibiliteit en stressbestendigheid
- Bereidheid om te leren en zich te ontwikkelen
Potentiële interviewvragen
Text copied to clipboard!- Welke ervaring heeft u met administratieve HR-taken?
- Hoe gaat u om met vertrouwelijke informatie?
- Kunt u een voorbeeld geven van een situatie waarin u een probleem binnen HR hebt opgelost?
- Hoe organiseert u uw werkzaamheden om deadlines te halen?
- Wat vindt u belangrijk in communicatie met medewerkers?
- Hoe blijft u op de hoogte van ontwikkelingen binnen HR?
- Bent u bekend met HR-software? Zo ja, welke?
- Hoe gaat u om met stressvolle situaties op het werk?
